Dipl. Ingenieur, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d) / Techniker Hoch-/Tiefbau (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Vergütung: je nach pers. Voraussetzungen bis zur EG 9b / EG 11 TVöD
Beginn: zum nächstmögl. Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 27.03.2026
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Dipl. Ingenieur, Bachelor, Master im Bauingenieurwesen (m/w/d) / Techniker Hoch-/Tiefbau (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Umsetzung gemeindlicher Hoch- und Tiefbaumaßnahmen (Ausschreibung, Vergabe, Bauleitung, Abrechnung einschl. Bearbeitung von Zuschussmaßnahmen )
- Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Projektsteuerung
- Mitwirkung in der Zusammenarbeit mit Fachplanern, Behörden und ausführenden Unternehmen
Ihr Anforderungsprofil
- mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) im Bereich Hoch- oder Tiefbau
- von Vorteil ist eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bauingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung und Leitung von Bauprojekten im öffentlichen Dienst
- Kenntnis der einschlägigen Bestimmungen im Vergabe- und Vertragsrecht
- Sichere Anwendung der arbeitsplatzbezogenen Software
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie die dienstliche Nutzung des privaten Kraftfahrzeuges gegen Erstattung der Wegestreckenentschädigung nach dem Saarl. Reisekostengesetz
Was wir bieten!
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung als Techniker bis zur Entgeltgruppe 9b TVöD, mit einer abgeschlossenen Hochschulausbildung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- vielseitiges Betriebssportangebot
- Möglichkeit zum anteilmäßig mobilen Arbeiten
- Möglichkeit zur Teilnahme am Fahrradleasing
Ergänzende Hinweise
Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen zur Stelle sowie für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Längler (Tel: 06887/301-190) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal karriere.schmelz.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. In der Auswahlphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.