Gemeindearbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker (m/w/d)
Umfang: Vollzeit
Befristung: auf 2 Jahre befristet mit der Option zur Übernahme
Vergütung: EG 6 TVöD
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Bewerbungsfrist: 25.09.2026
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
Gemeindearbeiter mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Elektriker (m/w/d)
Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Instandhaltung der haustechnischen Anlagen sowie Betriebseinrichtungen
- Reparatur und Wartung von Elektrogeräten und Elektroinstallationen
- Prüfung von ortsfesten und ortsveränderlichen Elektrogeräten nach DGUV3
- Allgemeine Wartungs- und Überprüfungsarbeiten
- Abarbeitung von Aufträgen mit elektrotechnischen Mängeln
- Reparaturen von Innen- , Außenbeleuchtung und Straßenbeleuchtung
- Im Sommer Mitarbeit bei der Grünpflege, z.B. Rasen mähen, Anlagenpflege
- Im Winter Absicherung des Winterdienstes mit Bereitschaft
- Absicherung von Bereitschaftsdiensten bei gemeindeeigenen Veranstaltungen
Ihr Anforderungsprofil
- erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektriker/in (m/w/d)
- wünschenswert sind einige Jahre Berufs- und Handwerkserfahrung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- selbständige Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft
- Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) sowie die Bereitschaft, das private KFZ für Dienstzwecke zur Verfügung zu stellen
- Führerscheins der Klasse C/CE wünschenswert
- Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten im Rahmen des Bereitschafts- und Winterdiensteinsatzes
Was wir bieten!
- ein vielfältiges und interessantes Aufgabengebiet
- ein tarifgerechtes Entgelt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, Eingruppierung je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 TVöD
- Gewährung der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, einschließlich einer zusätzlichen Altersvorsorge
- qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung
- Die Möglichkeit der Teilnahme am Betriebssport
- Möglichkeit des Fahrradleasings
Ergänzende Hinweise
Die Gemeinde Schmelz verfügt über einen Frauenförderplan. Schwerbehinderte Bewerber/innen werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
Für Fragen zur Stelle sowie für arbeitsrechtliche Fragen steht Ihnen Frau Längler (Tel: 06887/301190) gerne zur Verfügung. Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser Bewerbungsportal karriere.schmelz.de. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. In der Auswahlphase wird ausschließlich per Email kommuniziert. Überprüfen Sie daher bitte regelmäßig Ihren Post- und Spam-Ordner.